К результатам тестирования также отнеситесь правильно: не переоценивайте их влияние на шансы найти достойную работу (если ваши данные не соответствуют требованиям одной организации, это не означает, что вы не подходите для работы в другом месте). И не делайте обобщений о ваших личных качествах. Ведь известно, что надежность тестов колеблется (от 15 до 70 процентов). Разумнее всего отнестись к выполнению теста, как к обычной работе, которую нужно сделать хорошо. А вы это умеете. Верно?